Mattias Desmet über Bullshit-Jobs und Arbeitszufriedenheit

„Das Phänomen der „Bullshit-Jobs“ veranschaulicht dies vielleicht am besten: Im zweiten Jahrzehnt des 21. Jahrhunderts war die Hälfte der Menschen der Meinung, dass ihre Arbeit sinnlos sei. Eine Gallup-Weltumfrage aus dem Jahr 2013 ergab, dass weltweit nur 13 Prozent der Menschen wirklich mit ihrer Arbeit zufrieden waren; 63 Prozent gaben an, dass sie nicht zufrieden seien.“

Mattias DesmetEine Studie zeigt, dass viele Menschen ihre Arbeit als sinnlos empfinden und unzufrieden sind. Mattias Desmet erklärt das Phänomen der Bullshit-Jobs.
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Viele Menschen empfinden ihre Arbeit heute als sinnlos und sind damit unzufrieden, was gesellschaftliche und psychologische Probleme verdeutlicht.

Mattias Desmet ist Professor für Klinische Psychologie an der Universität Gent.

Mattias Desmet|arbeit, gesellschaft, meinung, psychologie, sinn

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Zitat von Mattias Desmet über Bullshit-Jobs und die Zufriedenheit mit der Arbeit im 21. Jahrhundert


Mattias Desmet über Bullshit-Jobs und Arbeitszufriedenheit

Mattias Desmet lehrt Klinische Psychologie an der Abteilung für Psychoanalyse und klinische Beratung der Universität Gent. Die Forschung seiner Abteilung ist stark klinisch und praxisorientiert ausgerichtet. Er beschäftigt sich mit theoretischen und praktischen Aspekten der psychologischen Beratung und Psychoanalyse.

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Zitat von Franz Hörmann über die dunkle religiöse Ära und die WissenschaftCopyright © yoice.net – Quote Artwork
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"Also, wir sind nicht im wissenschaftlichen Zeitalter, sondern im dunkelsten religiösen Zeitalter verschiedener Kulte, ja, die als Gemeinsamkeit, als Schnittmenge, alle haben, die Menschen zu versklaven und geistig klein zu halten. Ja, das ist das kurze Fazit beim Überblick über die verschiedenen Fachrichtungen der Wissenschaften." Franz Hörmann
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Zitat von Joost A.M. Meerloo über Asch Experimente zur Mehrheitsmeinung und AutoritätCopyright © yoice.net – Quote Artwork
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"In seinen wichtigen sozialpsychologischen Experimenten mit Studenten stellte Asch in einfachen Tests fest, dass mehr als ein Drittel seiner Testpersonen einer IRRTÜMLICHEN MEHRHEITSMEINUNG nachgaben, und 75 Prozent der Versuchsprobanden stimmten in unterschiedlichem Maße der Mehrheit zu. Bei vielen Personen ist das Gewicht der Autorität wichtiger als die Qualität der Autorität." Joost A.M. Meerloo
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