„Es ist nicht schwer, Entscheidungen zu treffen, wenn man seine Werte kennt“

Roy Edward Disney erklärt, wie klare Werte die Entscheidungsfindung erleichtern und für Führung wichtig sind.

Diese Aussage betont die Bedeutung von klaren Werten für die Entscheidungsfindung.

Roy Edward Disney war ein wichtiger Akteur in der Walt Disney Company.

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Entscheidungen und Werte - Roy Edward Disney

Roy Edward Disney war der Sohn des Mitbegründers der Walt Disney Company, Roy Oliver Disney, und der Neffe des Firmengründers Walt Disney. Er spielte eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Führung des Unternehmens und setzte sich für dessen kreative und geschäftliche Weiterentwicklung ein.

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"Der Drang, die Menschheit zu retten, ist fast immer nur ein falsches Deckmäntelchen für den Drang, zu herrschen." Henry Louis Mencken
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"Der Mensch kann viele Rollen spielen und subjektiv überzeugt sein, dass jede von ihnen er selbst ist. Tatsächlich aber spielt er jede Rolle gemäß seinen Vorstellungen davon, was die Menschen um ihn herum von ihm erwarten. Und bei vielen Menschen, wenn nicht sogar bei den meisten, wird die wahre Persönlichkeit vollständig von der Pseudopersönlichkeit erstickt." Erich Fromm
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"Die Leute glauben, Fokus bedeute, zu dem Ja zu sagen, worauf man sich konzentrieren muss. Aber das ist überhaupt nicht der Fall. Es bedeutet, zu den hundert anderen guten Ideen Nein zu sagen. Man muss sorgfältig auswählen. Ich bin tatsächlich genauso stolz auf die Dinge, die wir nicht getan haben, wie auf die, die ich getan habe. Innovation bedeutet, zu 1.000 Dingen Nein zu sagen." Steve Jobs
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"Es ist besser von der Wahrheit geohrfeigt, als von der Lüge geküsst zu werden." Unbekannt
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"Ohne irgendeine Form von Zensur ist Propaganda im eigentlichen Sinne des Wortes unmöglich. Um Propaganda zu betreiben, muss es eine Barriere zwischen der Öffentlichkeit und dem Ereignis geben." Walter Lippmann
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"Wenn ein Kandidat für ein öffentliches Amt den Wählern gegenübersteht, trifft er nicht auf vernünftige Menschen; er trifft auf eine Menge von Menschen, deren Hauptmerkmal darin besteht, dass sie vollkommen unfähig sind, Ideen abzuwägen oder auch nur die elementarsten zu verstehen – Menschen, deren gesamtes Denken sich in Begriffen von Emotionen vollzieht, wobei ihre dominierende Emotion die Furcht vor dem ist, was sie nicht verstehen können. Angesichts dessen muss der Kandidat entweder mit dem Rudel bellen oder untergehen... Alle Chancen liegen bei dem Mann, der von Natur aus der hinterhältigste und mittelmäßigste ist." Henry Louis Mencken
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"Wenn du den Menschen die Wahrheit sagen willst, bring sie zum Lachen – sonst bringen sie dich um." Oscar Wilde
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"Eine Führungskraft ist jemand, der dem Moment einen Hauch von Magie verleiht." Denise M. Morrison